教育の予算を増やして人を増やす [時事ネタ（ぇ]
まずはそれをやって、あとは待遇を良くするということに尽きると思うんですけどね。
小学校の先生の採用試験の倍率、ここ数年は（自治体によっては）2.0倍あるかないかというところが結構あるって聞いている。
あと、中学校以上でも募集教科によっては2.0倍を切りそうなところもあるとか。
スケジュール的なものは、暗黙の了解的なところで「近隣の自治体は、一次試験を同日に行う」という風になっているから、それを無くしていろいろな自治体の試験を受けられるようにするということかなぁ。
…これ、公立学校の話です。
「公立学校の先生は残業代がない（基本給の4%分が"残業代"として、既に入っている）」を始めたとした、先生たちの過酷な労働状況が知られるようになったということの現れ。
とりあえずの話、僕が言うのもアレですけど現場を知らない人がなっちゃダメなのでは…
教員不足の対策が「教員採用試験時期の早期化、（受験ルートの）複線化」と答えた後、なぜマスコミは「それで充分？」と聞かないのか。政府広報。ニュースではない→
— 鴻上尚史 (@KOKAMIShoji) August 23, 2022
新閣僚に聞く 教員不足に危機感「採用スケジュール検討を」永岡桂子文部科学相(産経新聞)#Yahooニュースhttps://t.co/aIdBFjuMLE
小学校の先生の採用試験の倍率、ここ数年は（自治体によっては）2.0倍あるかないかというところが結構あるって聞いている。
あと、中学校以上でも募集教科によっては2.0倍を切りそうなところもあるとか。
スケジュール的なものは、暗黙の了解的なところで「近隣の自治体は、一次試験を同日に行う」という風になっているから、それを無くしていろいろな自治体の試験を受けられるようにするということかなぁ。
…これ、公立学校の話です。
「公立学校の先生は残業代がない（基本給の4%分が"残業代"として、既に入っている）」を始めたとした、先生たちの過酷な労働状況が知られるようになったということの現れ。
とりあえずの話、僕が言うのもアレですけど現場を知らない人がなっちゃダメなのでは…
タグ：教員不足
教師はブラック企業ですね
by トレンダー櫻井 (2022-08-24 04:47)
「名物先生」を作らない、脱個性な学校も気になります。
小学校、中学校の先生が、2，3年のローテーションで学校を異動していきます。職場に愛着を持てず、同僚との関係も薄く、薄給．．．
手を付けるところはいっぱいありますよねぇ。
by ぺんちゃん (2022-08-24 09:18)
就任会見直前に文科省の官僚たちが新大臣に振り付け（会見で話す内容のレクチャー）
をしたはずで、文科省の官僚たちがズレてる、現場を知らないのではないかと(＠_＠;)
by middrinn (2022-08-24 18:38)